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(Junior-) Produktmanager (m/w/d)

Amphenol Sachsenkabel

Gornsdorf Product Management Posted 3d ago
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Als Teil der international tätigen Amphenol Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt Sachsenkabel innovative Glasfaserlösungen für Telekommunikation, Industrie und Rechenzentren in Europa. Sie sind technisch versiert und sie möchten die Infrastruktur für die Digitalisierung mitgestalten? Dann werden Sie ein Teil von Sachsenkabel! Erarbeiten Sie mit unseren Kunden und unserem dynamischen Team kreative technische Lösungen Ideen für die Netzwerkinfrastruktur der Zukunft.

Das sind Ihre spannenden Aufgaben:

  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Identifizierung von Trends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsprodukten
  • Produktplanung und -entwicklung: Konzeption neuer Produkte und Zusammenstellung von Produktportfolios, Optimierung des bestehenden Produktportfolios
  • Abteilungsübergreifende Koordination: Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Entwicklung, Fertigung und IT
  • Erstellung von Produktbeschreibungen und Vertriebsmaterialien: Unterstützung des Vertriebs und des Marketings
  • Durchführung von Produktpräsentationen: Präsentation des Produkts gegenüber Kunden und Stakeholdern
  • Schulung von Service- und Verkaufspersonal: Vermittlung von Fachwissen über das Produkt
  • Teilnahme an Messen und Branchentreffs

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Sehr gutes technisches Verständnis und eine hohe Eigenmotivation zum Erlernen der Glasfaser-Technologien
  • Hohe technische Affinität und Neugier, z.B. hinsichtlich der Nutzung von KI
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Sie profitieren von

einer fundierten Einarbeitung in die Welt der Glasfaser- und Netzwerkinfrastruktur, unsere IT-Systeme und das notwendige detaillierte Fach-Know-How. Ein internationales Umfeld durch weltweite Entwicklungs- und Produktionsstätten der Amphenol-Gruppe. Wir bieten hybride Arbeitszeitmodelle (Homeoffice), eine 38-Stunden-Woche, echte Verantwortung, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, JobRad-Leasing, eine persönlichen Firmenkarte und vieles mehr!

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