Stage - Responsable E-Merchandising (F/H/X) - Janvier 2027
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π DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de l'Γ©quipe, vous assisterez le Campaign Manager dans la coordination de bout en bout du cycle de la vente.Β
Notre mission : proposer des contenus optimisΓ©s grΓ’ce Γ des actions de digital merchandising afin de maximiser les performances commerciales, de garantir la satisfaction de nos marques partenaires et d'offrir Γ nos membres la meilleure expΓ©rience d'achat possible.
π― MISSIONS
Demander les contenus aux marques (data & mΓ©dia) et sβassurer que les exigences sont respectΓ©es. Veiller Γ ce que les contenus soient correctement transmisΒ
Focus sur les SLAs : ContrΓ΄ler les Γ©tapes clΓ©s et sβassurer du respect des deadlines afin de sΓ©curiser la production de la venteΒ
DΓ©finir la stratΓ©gie de merchandising pour optimiser les performances commercialesΒ (arborescences, enrichissements, encarts marketing, filtres etc.),Β
Assurer une coordination fluide et efficace entre les diffΓ©rents dΓ©partementΒ
Garantir la qualitΓ© et la fiabilitΓ© des contenus en ligneΒ
Γchanger avec les parties prenantes internes et externes afin dβamΓ©liorer en continu nos mΓ©thodes de travail
π PRΓ REQUIS
Vous Γͺtes titulaire d'un diplΓ΄me de niveau BAC+3 ou BAC+4.
Vous Γͺtes dotΓ©(e) de trΓ¨s bonnes compΓ©tences relationnelles et de communication.
Vous Γͺtes flexible et capable de vous adapter rapidement aux impΓ©ratifs du quotidien.
Vous Γͺtes en capacitΓ© de prendre des dΓ©cisions Γ©clairΓ©es et de rΓ©soudre des problΓ¨mes avec efficacitΓ©.
Vous Γͺtes rigoureusement organisΓ©(e) et mΓ©thodique dans la planification de vos tΓ’ches.
Vous Γͺtes Γ l'aise sur les outils Google Sheets et Excel.
Vous Γͺtes capable de travailler en anglais Γ l'Γ©crit comme Γ l'oral.
β AVANTAGES
πBureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'Γ 2 jours Γ domicile
πPlate-forme d'apprentissage des langues en ligneΒ
πComitΓ© dβentreprise CE et ses nombreux avantages
πAccΓ¨s Γ une restauration d'entreprise et cantine connectΓ©
πAccΓ¨s Γ la Salle de sport
πCongΓ©s selon la durΓ©e du contrat
π50% de lβabonnement de transport pris en charge
βοΈPROCESSUS DE RECRUTEMENT
1οΈβ£ Entretien RHΒ
2οΈβ£ Entretien avec le manager
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